Wir suchen einen motivierten Booking & Sales Manager (m/w/d), der unser Team dabei unterstützt, bestehende Buchungen in unseren Unterkünften zu verlängern und aktiv neue Gäste zu gewinnen. Deine Hauptaufgabe ist es, mit unseren Gästen und potenziellen Kunden in Kontakt zu treten, Verlängerungen oder neue Buchungen zu organisieren und sicherzustellen, dass der gesamte Prozess reibungslos und unkompliziert verläuft. Wenn du kommunikativ bist, Freude an der Kundenbetreuung und am Vertrieb hast und gerne lösungsorientiert arbeitest, bist du bei uns genau richtig! Noch keine Erfahrungen in diesem Bereich? Kein Problem, bei uns sind Quereinsteiger willkommen! Während der Einarbeitung lernst du alles, was du für den Job benötigst. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – bei uns kannst du alles lernen! Aufgabenbereiche: ·Telefonische Kontaktaufnahme mit unseren Gästen, um bestehende Buchungen zu verlängern ·Beratung der Gäste zu Verlängerungsoptionen und individuellen Lösungen ·Sicherstellung eines reibungslosen Verlängerungs-, Buchungs- und Akquiseprozesses ·Identifikation und Ansprache von potenziellen Geschäftskunden und Partnern, um langfristige Kooperationen aufzubauen ·Nachbereitung von Kundenkontakten und Erstellung von Angeboten

Unser Unternehmen: Sali Consulting ist ein etabliertes Beratungsunternehmen innerhalb einer Unternehmensgruppe, die insgesamt sechs Geschäftszweige umfasst. Alle Geschäftszweige sind auf das Thema Kurzzeitvermietung von Apartments für Geschäftsreisende und Feriengäste spezialisiert, wobei Sali Consulting als einer dieser Bereiche die Beratungsleistungen übernimmt. Wir legen großen Wert auf eine umfassende und strukturierte Schulung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Darüber hinaus bieten wir klare Strukturen, effiziente Prozesse, moderne Arbeitsplätze mit aktueller Technik und eine überdurchschnittliche Vergütung. Unser Ziel ist eine langfristige und stabile Zusammenarbeit.

Gehalt: 3.250 Euro pro Monat (brutto) Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Monate.

Wir bieten: · Sicherer Arbeitsplatz: Jede Einstellung ist auf eine langfristige Zusammenarbeit ausgelegt. Unser Ziel ist die unbefristete Übernahme, aktuell liegt unsere Übernahmequote bei über 95 %. · Attraktive Vergütung: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten eine überdurchschnittliche und transparente Vergütung. · Klare Strukturen und Prozesse: Wir legen großen Wert auf transparente Abläufe und ein professionelles Arbeitsumfeld, um effizientes und zielgerichtetes Arbeiten zu ermöglichen. · Strukturierte Einarbeitung: Neue Teammitglieder werden bei uns umfassend und strukturiert eingearbeitet, um einen erfolgreichen Start und eine schnelle Integration zu gewährleisten. · Private Nutzung moderner Technik: Sowohl dein Arbeitshandy als auch dein MacBook kannst du auch privat nutzen. Stellenanforderungen: · Kommunikationsstärke · Freude am telefonischen Kontakt mit Gästen und Geschäftspartnern · Überzeugungskraft, um Gäste von der Verlängerung ihres Aufenthalts oder von einer neuen Buchung zu begeistern · Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise · Ein hohes Maß an Serviceorientierung, Freundlichkeit und Verhandlungsgeschick · Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift